Till att börja med vill jag understryka att de åsikter det ges uttryck för här är baserade strikt på publik information hämtad från www.business.dk samt www.borsen.dk
Inte alls oväntat, snarare väldigt väntat. Men nu är det här, Herr. Rylbergs omstruktureringspaket.
Rylberg är sedan ett par månader tillbalka co-Cheif Executive Director för Saxo Bank och igår offentligtgjordes riktlinjerna för det omstruktureringspaket som kommer att genomföras inom koncernen den närmsta tiden.
I praktiken innebär detta att företaget skall flytta all verksamhet i Danmark till Philip Heymanns Allé 15, det nya huvudkontoret, samt avskeda cirka 320-340 anställda. Detta utgör cirka 33% av samtliga anställda i Danmark, där företaget är grundat.
Vad tycker då jag som sitter mitt i smeten om detta? Till att börja med så vill jag berömma Rylberg för det sätt på vilket han hanterade journalisterna från Börsen. Vidare så tror jag att paketet inte bara är nödvändigt utan också det absolut bästa för Saxo Bank som företag på sikt. Jag och mina cirka tusen kollegor sitter på våra stolar för att vi ska leverera mer aktieägarmervärde per capita än vad företaget betalar ut i löner.
Kan detta förhållande optimeras genom att man gör sig av med en tredjedel av oss, så är de det som bör göras. Givetvis är detta en känslig balansgång och det kräver oerhörd kompetens för att ro iland, om ledningen besitter denna kompetens bör vi se såhärdags om ett år. Jag tror att de har det så vi får väl se om jag har fel eller inte.
Det är inte bara det som bör göras, utan det skall göras. Ledningen har en förpliktelse mot sina huvudmän, det vill säga aktieägarna, att leverera maximal avkastning, allt annat vore trolöshet. Ett företag är trots allt grundat med det enda syftet att leverera överavkastning till aktieägarna.
Det är min innerliga förhoppning att jag av ledningen bedöms ha en framtid inom Saxo Bank och att jag är en av de cirka 670 som får stanna. Är så ej fallet gör detta mig givetvis besviken och jag får isåfall leta annorledes efter sysselsättning. Emellertid sätter jag min tilltro till det faktum att investmentbanker traditionellt är meritokratier och att ledningen ser värdet i en kompetent medarbetare.
Oavsett utfallet av denna process så vet jag vem vi har att skylla för att det måste ske, det är inte Lars Christensen och Kim Fournais och inte heller Rylberg och Poulsen, det är SKAT.
Företaget kommer i framtiden att spendera mer pengar utomlands erfar business.dk som om man är förvånad. Well no shit, newsflash! säger jag, Danmark har världens högsta skattetryck och människor springer runt och är förvånade varför ett företag vill omorganisera med fokus på utlandet?
En intressant detalj är att Q3 2008 hittills är det bästa kvartalet i bankens historia. Gratulerar!
