Hoppas att alla andra har en trevlig förmiddag och får äta frukost och allt i lugn och ro. En annan råkade dessvärre trilla in på finansnyheternas svar på aftonbladet “E24″. Där finns idag en mycket fin artikel om en mycket fin människa, Mona Sahlin. Förrutom ofantliga mängder fiffel på CVet så verkar den gode Sahlin lida av en fördummande naivitet.
“Vi misslyckades grovt med stora delar av arbetsmarknadspolitiken, säger hon. Det är en stor del av vår valanalys.” VALANALYS? En apa kunde väl förstå att den socialistiska arbetsmarknadspolitik som fördes av (s) var helt åt skogen. Liksom i princip all arbetsmarknadslagstiftning i Lagboken. Det går inte att tvinga arbetsgivare att anställa imbecilla människor, det enda resultatet man får är att ingen vill nyanställa, för arbetsgivaren vet att om denne råkar anställa en imbecill, idiot eller suput, så sitter han där med människan, och kan i princip inget göra.
Sen tycker Mona Sahlin att det får alldeles för “dåliga konsekvenser” om man är arbetslös och inte söker jobb….ja där har jag en lösning åt henne. Om man är arbetslös kan man få ta lån, precis som studenter gör (Varför ska arbetslösa, som genrellt inte är särskilt produktiva alls, få bidrag. När studenter, vilka ska bygga framtidens Sverige, måste låna?) och om man inte söker några jobb, eller söker jobb man har för avsikt att inte behålla eller tacka ja till….ja då får man INGA PENGAR! Enkelt va?
Det som antagligen gör en vettig människa mest förbannad med hela Mona (s)ahlin är emellertid kvoteringen i företagstyrelser. Jag ska börja med att beklaga mig för Hjalmar Branting, Agust Palm och resten av arbetearerörelsens grundare, ty deras livsverk är nu en veritabel hönsgård som primärt är befolkad av feministfascister. Det förefaller tämligen uppenbart vad motivet med kvoteringen är, nämligen att stärka feministisk opinion, och sedan förflytta denna opinion in i företagens styrelserum. För hade det inte handlat om makt hade vi lika gärna kunnat kvotera in kvinnor på byggnadsarbetsplatser, där finns det ju alldeles för lite kivnnor.
Vidare så hävdar (s)ahlin att “det ger bredare kompetens i styrelsen”. Varför i hela fidens namn skulle en kvinna ge bredare kompetens bara för att hon är kvinna? Jag ger väl blanka fan i om jag sitter i en styrelse med 10 mörkhyade, 10 kvinnor, 10 homosexuella eller 10 vita män, bara vederbörande är de mest kompetenta! Det kan aldrig ge en bredare kompetens att kvotera än att välja den bäst lämpade. Dessutom så undergrävs förtroendet för de kvinnor i näringslivet vilka besitter den riktiga kompetensen och har förtjänat sina styrelseplatser. De kommer att mötas om misstankar som “ah, där har vi en som kvoterats, jaja…henne lyssnar vi inte på” helt oförtjänt. Men kanske ska (s)ahlin lagstifta bort människor rätt att tänka fritt också?
Jag hoppas att näringslivssverige, och framförallt dess kvinnor, sätter sig emot denna typen av lagstiftning! Annika Falkengren och alla andra, ni ska väl inte unna någon oförtjänt det ni kämpat för i flera år?
Posted by drott
Posted by drott
Posted by drott